Краші українського ринку праці. Вплив війни на ІТ-фахівців

ІТ-галузь була однією з топових галузей української економіки. У 2021 році вона принесла нашій країні 4% ВВП. В умовах війни ця галузь є частиною економічного фронту, залишаючись єдиною працюючою майже в повному обсязі експортною галуззю.

Коментарі 1600

Проте війна спричинила свій негативний вплив і на цю професійну сферу та її спеціалістів. Це стосується насамперед ІТ-фахівців, які працювали не в ІТ-компаніях, а в компаніях інших секторів економіки. У намаганні оптимізувати витрати, компанії зберігають лише операційні процеси, скорочуючи та припиняючи розробку та впровадження нових проектів, а іноді й відмовляючись від технічної підтримки існуючих проектів. Тож, і серед ІТ-фахівців є ті, кому скоротили зарплату, з ким припинили співпрацю на невизначений час або взагалі звільнили.

Наразі ми спостерігаємо зміну регіональної структури ІТ-галузі. Якщо до початку війни найбільшими ІТ-кластерами були Київ та Харків, то сьогодні ІТ-столицею України став Львів. Від початку війни кількість ІТ-фахівців, які працюють у Львові, зросла більш ніж втричі. Деяка частина українських спеціалістів виїхала за кордон. До речі, як показує аналіз бази резюме на кадровому порталі grc.ua, протягом останнього місяця відчутно збільшилася кількість тих, хто готовий виїхати задля роботи. Якщо протягом 2021 року цей показник складав 34% від усіх резюме ІТ-спеціалістів, то з початком війни бажаючих виїхати майже половина (47%) від усіх ІТ-фахівців, що розмістили свої резюме.

Іноземні компанії охоче приймають на роботу українських розробників. Найбільше пропозицій роботи для ІТ-фахівців за останній місяць відкрито у Польщі (31% від усіх наявних). Запрошують наших айтішників у США (20%), Туреччину (11%), Молдову (9%) та інші країни.

Не зважаючи на кризу на українському ринку праці, робота для ІТ-фахівців є і в Україні. Щоправда, вакансій для цих спеціалістів у кілька разів менше, аніж було до війни, та дещо менше, ніж у лідерів рейтингу кількості пропозицій роботи. Найбільше вакансій відкрито у сфері Продажів для продавців, касирів, працівників складів тощо (16,2% від усіх активних вакансій за місяць на сайті grc.ua). Сфера ІТ, інтернет, телеком посідає другу сходинку за кількістю відкритих вакансій (15,5%).  

Українські ІТ-фахівці у мирні часи були найбільш привілейованими спеціалістами на ринку праці. Велика кількість пропозицій роботи, заохочення та приємні умови роботи, високі заробітні плати і, навіть, 4-денний робочий тиждень – все це викликало бажання багатьох працювати в ІТ-сфері. Проте й ІТ-індустрія працювала на українську економіку та сприяла створенню нових робочих місць. Економічна цінність одного айтішника за мирних часів складала 3 додаткових робочих місця завдяки оберту щомісячного доходу цього спеціаліста у локальній економіці.

За місяць війни зарплати, які пропонують ІТ-фахівцям істотно не змінилися. Середня пропонована заробітна плата у всіх актуальних вакансіях складає 86 500 грн. Найбільше пропозицій роботи із щомісячною компенсацією від 44 200 грн (36%). Ще у чверті вакансій (26%) зазначена зарплата складає від 77 500 грн.

Якщо аналізувати зарплати по спеціалізаціям, то найвищі щомісячні компенсації у відкритих за останній місяць вакансіях пропонують фахівцям з підтримки та системним адміністраторам (117 700 грн). Трохи нижчі середні зарплати у web майстерів (99 700 грн) та фахівців з мережевих технологій (99 100 грн). До п’ятірки спеціалізацій з найвищою середньою зарплатою потрапили web інженери, щомісячна середня компенсація для цих спеціалістів у відкритих за останній місяць вакансіях складає 94 200 грн. Найменшу зарплату у середньому пропонують тестувальникам (51 600 грн).

Аналіз зарплат, які пропонують нашим айтішникам за кордоном, показав, що найбільшу середню заробітну плату готові платити польські роботодавці (152 000 грн).

Дані були отримані в результаті аналізу бази вакансій і резюме кадрового порталу grc.ua у період з 24 лютого по 4 квітня 2022 року.

Фото: https://depositphotos.com.

За матеріалами пресрелізу

Обговорити з іншими читачами:
Погода